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企業(yè)文化建設是一項重要的基礎性工作，為了進一步提升公司企業(yè)文化建設水平，使職工們更好地弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化，唐山京華于2014年12月30日，在辦公樓五層會議室組織召開了企業(yè)文化知識專項培訓。來自各生產(chǎn)車間、部室的新員工和管理人員等共計50余人參加了培訓，辦公室主任鄭茂明任培訓講師。
培訓中，鄭主任從集團公司簡介、企業(yè)文化建設工作、集團公司發(fā)展史、企業(yè)愿景等方面入手，深入分析了開展好職工企業(yè)文化知識專項培訓對于促進企業(yè)發(fā)展和員工自身成長的必要性和重要性。他說，前人栽樹，后人乘涼，集團公司的前輩們不辭辛苦、克服萬難，為我們創(chuàng)造了穩(wěn)定舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，所以，我們作為后輩，面對當前嚴峻的市場形勢，要繼承和發(fā)揚前輩們艱苦奮斗的工作作風，傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化，為企業(yè)的長遠發(fā)展再立新功。鄭主任強調(diào)，職工是企業(yè)利潤的制造者，特別是新入職的青年職工，作為企業(yè)發(fā)展的新生力量，更要緊密結合自身崗位特點和生產(chǎn)實際，不斷學習創(chuàng)新，以主人翁的姿態(tài)拼搏奉獻，促進集團公司的高效快速發(fā)展。
此次培訓，組織管理有序，人員覆蓋面廣，講授的知識深入淺出、通俗易懂，職工們都認真地記錄筆記，大家紛紛表示，要在今后的工作中，緊緊圍繞企業(yè)未來發(fā)展思路，努力工作，多做貢獻。通過此次培訓，不僅使職工們看到了集團公司卓有成效的企業(yè)管理成果、感受到了企業(yè)充足的發(fā)展后勁，也對集團公司企業(yè)文化建設工作的下一步開展起到了積極的促進作用。（辦公室 郭增悅） |
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